Das professionelle Bewerbungsgespräch (Personalakquise)

Monday  17 June  2019  9:00 AM    Tuesday  18 June  2019 5:00 PM
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Last update 19/06/2019
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Themen der Veranstaltung
Gestaltung des Bewerbungsprozesses im Unternehmen
Bewerbungsgespräche vorbereiten und rechtskonform führen
Kandidaten einschätzen: Der Blick hinter die Kulisse
Spitzenfachkräfte und Führungskräfte vom Unternehmen und der Stelle überzeugen
Entscheidungskriterien und typische Beurteilungsfehler
Strategien für spezielle Formen von Bewerbungsgesprächen
Kritische Situationen meistern
Seminarbeschreibung
In Zeiten des „War for Talents“ ist es schwieriger geworden, offene Stellen mit qualifizierten Mitarbeitern zu besetzen. Personalverantwortliche sind daher gefordert, die Stelle und ihr Unternehmen möglichst attraktiv zu bewerben.

Im Seminar erfahren Sie, wie Sie Bewerbungsgespräche strukturierter und überzeugender führen und wie Sie Bewerber fachlich und persönlich besser einschätzen können. So vermeiden Sie kostspielige Fehlentscheidungen und sorgen für eine erfolgreiche Zukunft Ihres Unternehmens.
Ihre Referentin
Ruth Hellmich ist seit ca. 20 Jahren als Trainerin unter anderem zu den Themen Kommunikation, Mitarbeiterführung, Bewerbungsgespräche für Personalverantwortliche und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) tätig. Zuvor arbeitete sie viele Jahre als Rechtsanwältin und Juristin in internationalen Unternehmen. Neben ihren Ausbildungen zur Trainerin und zum systemischen Coach verfügt Ruth Hellmich über ein erstaunliches Spektrum an Fortbildungen, beispielsweise zur NLP-Lehrtrainer (DVNLP e. V.) und zur Heilpraktikerin Psychotherapie (Heilpraktikergesetz).

Wer sollte teilnehmen?

Angesprochen sind insbesondere Personalverantwortliche, Mitglieder der HR-Abteilung, Geschäftsführer und Führungskräfte, die am Auswahlprozess beteiligt sind.
Weitere Informationen unter www.exbase.de/bg.
Themen der Veranstaltung
Gestaltung des Bewerbungsprozesses im Unternehmen
Bewerbungsgespräche vorbereiten und rechtskonform führen
Kandidaten einschätzen: Der Blick hinter die Kulisse
Spitzenfachkräfte und Führungskräfte vom Unternehmen und der Stelle überzeugen
Entscheidungskriterien und typische Beurteilungsfehler
Strategien für spezielle Formen von Bewerbungsgesprächen
Kritische Situationen meistern
Seminarbeschreibung
In Zeiten des „War for Talents“ ist es schwieriger geworden, offene Stellen mit qualifizierten Mitarbeitern zu besetzen. Personalverantwortliche sind daher gefordert, die Stelle und ihr Unternehmen möglichst attraktiv zu bewerben.

Im Seminar erfahren Sie, wie Sie Bewerbungsgespräche strukturierter und überzeugender führen und wie Sie Bewerber fachlich und persönlich besser einschätzen können. So vermeiden Sie kostspielige Fehlentscheidungen und sorgen für eine erfolgreiche Zukunft Ihres Unternehmens.
Ihre Referentin
Ruth Hellmich ist seit ca. 20 Jahren als Trainerin unter anderem zu den Themen Kommunikation, Mitarbeiterführung, Bewerbungsgespräche für Personalverantwortliche und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) tätig. Zuvor arbeitete sie viele Jahre als Rechtsanwältin und Juristin in internationalen Unternehmen. Neben ihren Ausbildungen zur Trainerin und zum systemischen Coach verfügt Ruth Hellmich über ein erstaunliches Spektrum an Fortbildungen, beispielsweise zur NLP-Lehrtrainer (DVNLP e. V.) und zur Heilpraktikerin Psychotherapie (Heilpraktikergesetz).

Wer sollte teilnehmen?

Angesprochen sind insbesondere Personalverantwortliche, Mitglieder der HR-Abteilung, Geschäftsführer und Führungskräfte, die am Auswahlprozess beteiligt sind.
Weitere Informationen unter www.exbase.de/bg.

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