Infoabend: Zertifikatsausbildung "Systemischer Organisationscoach Curriculum 2020"

Infoabend: Zertifikatsausbildung Systemischer Organisationscoach Curriculum 2020
Fri 24 January 2020
Friday 24 January 2020
6:00 PM
Ended

Infoabend zur Ausbildung zum Systemischen Organisationscoach

Lernen Sie uns, die Ausbilder und das 18-monatige Ausbildungsprogramm näher kennen. Wir informieren über die methodischen Grundlagen, den systemischen Ansatz sowie die Ziele und Rahmenbedingungen der Ausbildung.

Zur Ausbildung

Zertifikatsausbildung zum Systemischen Organisationscoach

Sehen Sie im Coaching auch eine berufliche Perspektive oder die Chance, Ihre Fähigkeiten als Führungskraft auszubauen? Die Ausbildung wird berufsbegleitend innerhalb von 19 Monaten in 12 Modulen absolviert und ist vom Qualitätsring Coaching und Beratung e.V. zertifiziert.

Diese kompakte Aufbauweiterbildung vermittelt Basiskonzepte sowie Methoden zur professionellen Begleitung und Gestaltung von Veränderungsprozessen in Wirtschaft- und Non-Profit-Organisationen. Der systemische Ansatz liefert dabei hochwirksame Erklärung- und Vorgehensmodelle, die das Management von komplexen Bedingungen und Strukturen ermöglichen.

Die Ausbildung ist durch den QRC zertifiziert. Alle Teilnehmer sind nach erfolgreichem Abschluss 1 halbes Jahr kostenlos Mitglied im QRC.

Zielgruppe

Geschäftsführer, Führungskräfte, Projektleiter, Scrum Master und Serum-Coaches, Product Owner, Personalverantwortliche, Trainer, Berater, Leiter und Angehörige von Sozial- und Gesundheitseinrichtungen sowie der öffentlichen Verwaltung.

Aus dem Inhalt

Modul 1: 24.-25.04.2020 (jeweils von 9.00 – 17.00 Uhr) Systemische Organisationsgrundlagen & Haltung 

    Einführung in Systemische Organisationsentwicklung & das magische Dreieck der Veränderung

    Systemische Grundhaltung & Prinzipien

    Vergleich verschiedener Beratungsformen

    Bedeutung von Coaching für Komplementärberatung

Modul 2: 05.-06.06.2020 (jeweils von 9.00 – 17.00 Uhr) Coaching als individuelle Intervention

    Phasen im systemischen Coaching-Interview

    Arbeit im Problem- vs. Lösungsraum

    Kennenlernen verschiedener

    Systemischer Fragetechniken

    Arbeit mit Hypothesen und dem Reflecting Team

Modul 3: 10.-11.07.2020 (jeweils von 9.00 – 17.00 Uhr) Praxiswerkstatt I: Lösungsorientiertes Coaching

    Lösungsorientierter Ansatz von Steve de Shazer/Insoo Kim Berg

    Kliententypen & Kooperationsstrategien als Coach

    Lösungsorientierte Fragetechniken & Methoden

    Intensive Fallarbeit mit Live-Coachings

Modul 4: 11.-12.09.2020 (jeweils von 9.00 – 17.00 Uhr) Erlebnisorientiertes Arbeiten mit analogen Methoden

    Merkmale und Wirkung analoger Methoden

    Analoge Arbeit an Entscheidungsfragen (Tetralemma, Inneres Team)

    Analoge Arbeit im Raum und mit Figuren

    Narrative Methoden (Innere Bilder, Externalisierung)

Modul 5: 09.-10.10.2020 (jeweils von 9.00 – 17.00 Uhr) Führung & Selbstführung bei Veränderungen

    Umgang mit Dilemmata, Rollenkonflikten und Statusunterschieden

    Vertrauens- und Beziehungsaufbau

    Kennenlernen verschiedener Führungsstile

    Führung von Veränderungen & werteorientierte Führung

Modul 6: 26.-28.11.2020 (jeweils von 9.00 – 17.00 Uhr) Praxiswerkstatt II: Gruppendynamik & Teamentwicklung

Selbsterfahrungsmodul

    Einführung in die Gruppendynamik und Methoden der Teamentwicklung

    Systemischer Blick auf Gruppen

Modul 7: 08.-09.01.2021 (jeweils von 9.00 – 17.00 Uhr) Strategiecoaching

    Reflexionsebenen im Strategiecoaching

    Methoden zum Rückblick & Review (Z.B. Timeline-Arbeit, SWOT)

    Entwicklung von kraftvollen Zukunftsbildern

    Reflexion des Ich-Zustandes (Identität, Rollen & Ressourcen)

    Wege zum Ziel: Ableitung von Strategien

Modul 8: 26.-27.02.2021 (jeweils von 9.00 – 17.00 Uhr) Systemische Steuerung von Veränderungen in Organisationen

    Typologie von Veränderungsprozessen

    Prozessplanung, Architektur und Design

    Projektmanagement-Methoden

    Change Kommunikation zur Einbindung von Stakeholdern

Modul 9: 30.04.-01.05.2021 (jeweils von 9.00 – 17.00 Uhr)Die agile Organisation

    Modelle und Ansätze zur agilen Organisation

    Organisationsdesigns im Überblick

    Kollektives Lernen durch Großgruppenmethoden

    Beratungs-Expertise für interne und externe Organisationsentwickler

Modul 10: 16.-17.07.2021 (jeweils von 9.00 – 17.00 Uhr) Praxiswerkstatt III: Supervision & kollegiale Fallberatung

    Grundlagen der Supervision und Intervision

    Präsentation und gemeinsame Reflexion von eigenen Coachingfällen oder OE-Projekten

    Aufnahme neuer Impulse für die Begleitung von Veränderungen

Modul 11: 09.-10.09.2021 (jeweils von 9.00 – 17.00 Uhr) Eigene Identität als Organisationscoach

    Bearbeitung offener Fragen & persönlicher Herausforderung in der Rolle als Coach

    Wiederholung von Coaching-Basics zur Vertiefung und Festigung

    Reflexion des eigenen Reifegrades als Coach

Modul 12: 08.-09.10.2021 (jeweils von 9.00 – 17.00 Uhr) Abschlussmodul

    Individuelle Abschlussreflexion.

    Trainer-Feedback zur Abschlussarbeit & persönlichen Entwicklung

    Zertifikatsübergabe mit Apéro

Weitere Informationen zur Ausbildung erhalten Sie unter www.kindler-coaching.de.

Gerne informieren wir Sie auch an unserem Infoabend am 04.11.2019 um 18 Uhr

Ort:

KindlerCoaching

Königstr. 6

01097 Dresden

Bitte melden Sie sich an:

kontakt[at]kindler-coaching.de

Wir freuen uns, Sie in unseren Seminar- und Büroräumen zu begrüßen.

3831 Views - 25/01/2020 Last update
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