Lern-Event! Weiterbildung zum Systemisch-agilen Coach (SAC)

Lern-Event! Weiterbildung zum Systemisch-agilen Coach (SAC)
From Fri 22 November 2019 to Sat 23 November 2019
From Friday 22 November 2019 to Saturday 23 November 2019
10:30 AM - 3:30 PM
Ended

Sie wollen Ihre Kompetenzen für professionelles
Coaching und Führung im agilen Arbeitsumfeld kräftig ausbauen und stärken?

Dann  ist für Sie unser Programm eine richtige
Option. Agile Innovations- und Veränderungsprozesse sind der „Normalfall“ der
Lernenden Organisation. Die Veränderungsgeschwindigkeit steigt weiter, Agilität
wird gebraucht und es gibt im Unternehmensumfeld fortlaufend tiefgreifende und
disruptive Entwicklungen. Agile (Frei-) Räume im Unternehmen brauchenneue
Herangehens- und Sichtweisen. Für Scrum-Master, Agile Coaches, Führungskräfte,
POs, Inhouse-Berater und externe Berater steigt die Anforderung, proaktiv und
sicher diese Entwicklungsprozesse in jedem Kontakt zu unterstützen und adäquate
Selbstlern-Prozesse anzustoßen. 

Trainierte Kompetenzen:

Sie erwerben ein tiefes systemisches Verständnis und Praxiskompetenzen
für effektives Anleiten und Coachen in agilen, hybriden und klassischen
Situationen.
Sie werden ein „transformational leader“ mit der Kompetenz, flexibel,
situativ und lateral-dienend und visionär Hilfe zur Selbsthilfe
anzubieten.
Praxisnahe Übungen und Empfehlungen sowie kollegiale Fallberatung
erweitern sehr stark Ihre Beratungs- und Coachingkompetenzen.
Sie werden Partner auf Augenhöhe in agilen Changeprozessen.

Zielgruppe:

Scrum Master, Product Owner, Agilisten sowie interne /
externe Berater, Trainer, Führungskräfte und Projektleiter im agilen
Arbeitsumfeld. 

Unsere Mission:

Im Mittelpunkt steht der Mensch. Wir wollen Menschen
und Organisationen befähigen, Orientierungskompetenzen und Fähigkeiten als
Brückenbauer zwischen bisherigen Ansätzen und der agilen Welt aufzubauen.
Hierzu ist es wichtig, systemische und neuropsychologische Zusammenhänge vor
dem Hintergrund von agilen Frameworks und Arbeitsweisen sowie agilen Prinzipien
und Werten zu verstehen. Die richtige eigene Positionierung als Wegbegleiter zu
finden ist ebenso wichtig, wie der Umgang mit Unsicherheit, Komplexität,
Vieldeutigkeit und den „Reflexen“ einer tradierten Organisation, die auf
Agilität trifft. In dieser Ausbildung zum ´Systemisch-agilen Coach©´ werden die
erforderlichen Fähigkeiten trainiert und auf die jeweiligen Praxisfelder der
Teilnehmer*in angewendet. Die Teilnehmer*in lernen das „Befähigen“ in und an
der Ausbildung.

Warum sollten Sie teilnehmen?

Die Teilnehmer*innen vertiefen agiles Methoden-Wissen,
systemische und neuropsychologische Kompetenzen. Wir klären das „Warum“, das
"Wie" und die Varianten, methodisch und persönlich für Ihr Coaching, Ihre Beratung und Führung
Methoden:

Die Weiterbildung ermöglicht
persönlich-professionelles Wachstum, Stärkung durch ressourcen-orientiertes
Arbeiten, Projekt-Lernen durch Konzepte aus dem agilen Change Management, der
Organisationsentwicklung und der systemischen Transaktionsanalyse.
Fallberatungen schaffen große Praxisnähe, Praxisaustausch und Vernetzung.

Module/ Kosten:

2 Module à 2 Seminartage = 1960€ , zzgl. 372,40€ MwSt.,
insgesamt 2332,40,--€ (für 2 Module)
sprechen Sie uns bitte für Vergünstigungen für Selbstzahler gerne an.

Zertifikat:

Weiterbildungszertifikat der Deutschen Gesellschaft
für Transaktionsanalyse und der Europäischen Gesellschaft für
Transaktionsanalyse und des Berufsverbandes Deutscher Psychologen // ggfs.
„Transaktionsanalytiker Berater - DGTA -

Leitung:

Dr. Thomas Steinert - Dipl. Psych., TSTA-O,
ABO-Psych., Syst. Coach, Service Designer
in Zusammenarbeit mit
Sabine Tober - Dipl. Kffr., Cach, Neuro-Psychologie, Hochleistungsteams
Andreas Burkardt - Dipl. Inf., Scrum Master / DesignThinker, Agiler Coach

Besondere Leistung: In jeder Veranstaltung werden Sie
immer 2 Trainer/Berater trainieren.
Die Anzahl ist auf 12 Teilnehmer*innen begrenzt

Termine ab November 2019

Modul 1   22. – 23. Nov. 2019
       - 2 Tage (10.30h Tag 1 bis 15.30h Tag 2)

Modul 2   24. - 25. Januar 2020   -
2 Tage (10.30h Tag 1 bis 15.30h Tag 2)

Bei Fragen sprechen Sie uns gerne an: E-Mail: thomas.steinert@mtb.ag

Mobil: 0171-3845783
Sie wollen Ihre Kompetenzen für professionelles
Coaching und Führung im agilen Arbeitsumfeld kräftig ausbauen und stärken?

Dann  ist für Sie unser Programm eine richtige
Option. Agile Innovations- und Veränderungsprozesse sind der „Normalfall“ der
Lernenden Organisation. Die Veränderungsgeschwindigkeit steigt weiter, Agilität
wird gebraucht und es gibt im Unternehmensumfeld fortlaufend tiefgreifende und
disruptive Entwicklungen. Agile (Frei-) Räume im Unternehmen brauchenneue
Herangehens- und Sichtweisen. Für Scrum-Master, Agile Coaches, Führungskräfte,
POs, Inhouse-Berater und externe Berater steigt die Anforderung, proaktiv und
sicher diese Entwicklungsprozesse in jedem Kontakt zu unterstützen und adäquate
Selbstlern-Prozesse anzustoßen. 

Trainierte Kompetenzen:

Sie erwerben ein tiefes systemisches Verständnis und Praxiskompetenzen
für effektives Anleiten und Coachen in agilen, hybriden und klassischen
Situationen.
Sie werden ein „transformational leader“ mit der Kompetenz, flexibel,
situativ und lateral-dienend und visionär Hilfe zur Selbsthilfe
anzubieten.
Praxisnahe Übungen und Empfehlungen sowie kollegiale Fallberatung
erweitern sehr stark Ihre Beratungs- und Coachingkompetenzen.
Sie werden Partner auf Augenhöhe in agilen Changeprozessen.

Zielgruppe:

Scrum Master, Product Owner, Agilisten sowie interne /
externe Berater, Trainer, Führungskräfte und Projektleiter im agilen
Arbeitsumfeld. 

Unsere Mission:

Im Mittelpunkt steht der Mensch. Wir wollen Menschen
und Organisationen befähigen, Orientierungskompetenzen und Fähigkeiten als
Brückenbauer zwischen bisherigen Ansätzen und der agilen Welt aufzubauen.
Hierzu ist es wichtig, systemische und neuropsychologische Zusammenhänge vor
dem Hintergrund von agilen Frameworks und Arbeitsweisen sowie agilen Prinzipien
und Werten zu verstehen. Die richtige eigene Positionierung als Wegbegleiter zu
finden ist ebenso wichtig, wie der Umgang mit Unsicherheit, Komplexität,
Vieldeutigkeit und den „Reflexen“ einer tradierten Organisation, die auf
Agilität trifft. In dieser Ausbildung zum ´Systemisch-agilen Coach©´ werden die
erforderlichen Fähigkeiten trainiert und auf die jeweiligen Praxisfelder der
Teilnehmer*in angewendet. Die Teilnehmer*in lernen das „Befähigen“ in und an
der Ausbildung.

Warum sollten Sie teilnehmen?

Die Teilnehmer*innen vertiefen agiles Methoden-Wissen,
systemische und neuropsychologische Kompetenzen. Wir klären das „Warum“, das
"Wie" und die Varianten, methodisch und persönlich für Ihr Coaching, Ihre Beratung und Führung
Methoden:

Die Weiterbildung ermöglicht
persönlich-professionelles Wachstum, Stärkung durch ressourcen-orientiertes
Arbeiten, Projekt-Lernen durch Konzepte aus dem agilen Change Management, der
Organisationsentwicklung und der systemischen Transaktionsanalyse.
Fallberatungen schaffen große Praxisnähe, Praxisaustausch und Vernetzung.

Module/ Kosten:

2 Module à 2 Seminartage = 1960€ , zzgl. 372,40€ MwSt.,
insgesamt 2332,40,--€ (für 2 Module)
sprechen Sie uns bitte für Vergünstigungen für Selbstzahler gerne an.

Zertifikat:

Weiterbildungszertifikat der Deutschen Gesellschaft
für Transaktionsanalyse und der Europäischen Gesellschaft für
Transaktionsanalyse und des Berufsverbandes Deutscher Psychologen // ggfs.
„Transaktionsanalytiker Berater - DGTA -

Leitung:

Dr. Thomas Steinert - Dipl. Psych., TSTA-O,
ABO-Psych., Syst. Coach, Service Designer
in Zusammenarbeit mit
Sabine Tober - Dipl. Kffr., Cach, Neuro-Psychologie, Hochleistungsteams
Andreas Burkardt - Dipl. Inf., Scrum Master / DesignThinker, Agiler Coach

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immer 2 Trainer/Berater trainieren.
Die Anzahl ist auf 12 Teilnehmer*innen begrenzt

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Modul 1   22. – 23. Nov. 2019
       - 2 Tage (10.30h Tag 1 bis 15.30h Tag 2)

Modul 2   24. - 25. Januar 2020   -
2 Tage (10.30h Tag 1 bis 15.30h Tag 2)

Bei Fragen sprechen Sie uns gerne an: E-Mail: thomas.steinert@mtb.ag

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