Weiterbildung zum Systemisch-agilen Coach (SAC) - Modul 2

Weiterbildung zum Systemisch-agilen Coach (SAC) - Modul 2
From Fri 22 November 2019 to Sat 23 November 2019
From Friday 22 November 2019 to Saturday 23 November 2019
10:30 AM - 3:30 PM
Ended

Sie wollen Ihre Kompetenzen für professionelles Coaching im agilen Arbeitsumfeld kräftig ausbauen und stärken? Dann  ist für Sie unser Programm eine richtige Option. Agile Innovations- und
Veränderungsprozesse sind der „Normalfall“ der Lernenden Organisation.
Die Veränderungsgeschwindigkeit steigt weiter, Agilität wird gebraucht
und es gibt im Unternehmensumfeld fortlaufend tiefgreifende und
disruptive Entwicklungen. Agile (Frei-) Räume im Unternehmen
brauchenneue Herangehens- und Sichtweisen. Für Scrum-Master, Agile Coaches, Führungskräfte, POs, Inhouse-Berater und
externe Berater steigt die Anforderung, proaktiv und sicher diese
Entwicklungsprozesse in jedem Kontakt zu unterstützen und adäquate Selbstlern-Prozesse anzustoßen.
Trainierte Kompetenzen:

Sie erwerben ein tiefes systemisches Verständnis und
Praxiskompetenzen für effektives Anleiten und Coachen in agilen, hybriden und klassischen Situationen.

Sie werden ein „transformational leader“ mit der Kompetenz, flexibel,
situativ und lateral-dienend und visionär Hilfe zur Selbsthilfe
anzubieten.
Praxisnahe Übungen und Empfehlungen sowie kollegiale Fallberatung erweitern sehr stark Ihre Beratungs- und Coachingkompetenzen.
Sie werden Partner auf Augenhöhe in agilen Changeprozessen.

Zielgruppe:
Scrum Master, Product Owner, Agilisten sowie interne / externe
Berater, Trainer, Führungskräfte und Projektleiter im agilen
Arbeitsumfeld.

Unsere Mission:
Im Mittelpunkt steht der Mensch. Wir wollen Menschen und
Organisationen befähigen, Orientierungskompetenzen und Fähigkeiten als
Brückenbauer zwischen bisherigen Ansätzen und der agilen Welt
aufzubauen. Hierzu ist es wichtig, systemische und neuropsychologische
Zusammenhänge vor dem Hintergrund von agilen Frameworks und
Arbeitsweisen sowie agilen Prinzipien und Werten zu verstehen. Die
richtige eigene Positionierung als Wegbegleiter zu finden ist ebenso
wichtig, wie der Umgang mit Unsicherheit, Komplexität, Vieldeutigkeit
und den „Reflexen“ einer tradierten Organisation, die auf Agilität
trifft. In dieser Ausbildung zum ´Systemisch-agilen Coach©´ werden die
erforderlichen Fähigkeiten trainiert und auf die jeweiligen Praxisfelder
der Teilnehmer*in angewendet. Die Teilnehmer*in lernen das „Befähigen“
in und an der Ausbildung.

Warum sollten Sie teilnehmen? Die
Teilnehmer*innen vertiefen agiles Methoden-Wissen, systemische und
neuropsychologische Kompetenzen. Wir klären das „Warum“, das "Wie" und
die Varianten, methodisch und persönlich.
Methoden: Die Weiterbildung ermöglicht
persönlich-professionelles Wachstum, Stärkung durch
ressourcen-orientiertes Arbeiten, Projekt-Lernen durch Konzepte aus dem
agilen Change Management, der Organisationsentwicklung und der
systemischen Transaktionsanalyse. Fallberatungen schaffen große
Praxisnähe, Praxisaustausch und Vernetzung.
Module/ Kosten:

5 Module à 2 Seminartage (+1 Remote-Tag) = 5390 €, zzgl. MwSt.;sprechen Sie uns bitte für Vergünstigungen für Selbstzahler gerne an.Zertifikat:

Weiterbildungszertifikat der Deutschen Gesellschaft für
Transaktionsanalyse und der Europäischen Gesellschaft für
Transaktionsanalyse und des Berufsverbandes Deutscher Psychologen //
ggfs. „Transaktionsanalytiker Berater - DGTA -

Leitung:

Dr. Thomas Steinert - Dipl. Psych., TSTA-O, ABO-Psych., Syst. Coach, Service Designerin Zusammenarbeit mitSabine Tober - Dipl. Kffr., Cach, Neuro-Psychologie, HochleistungsteamsAndreas Burkardt - Dipl. Inf., Scrum Master / DesignThinker, Agiler Coach
Besondere Leistung:

In jeder Veranstaltung werden Sie immer 2 Trainer/Berater trainieren.Die Anzahl ist auf 8 bis 10 Teilnehmer*in begrenzt
Termine:Ab September 2019
Modul 1   13. – 14. Sept. 2019     - 2 Tage (10.30h Tag 1 bis 15.30h Tag 2)
Modul 2   22. – 23. Nov. 2019      - 2 Tage
Modul 3   24. - 25. Januar 2020   - 2 Tage
Modul 4   24. – 25. April 2020     - 2 Tage
Modul 5   26. - 27. Juni 2020       - 2 Tage
Sie wollen Ihre Kompetenzen für professionelles Coaching im agilen Arbeitsumfeld kräftig ausbauen und stärken? Dann  ist für Sie unser Programm eine richtige Option. Agile Innovations- und
Veränderungsprozesse sind der „Normalfall“ der Lernenden Organisation.
Die Veränderungsgeschwindigkeit steigt weiter, Agilität wird gebraucht
und es gibt im Unternehmensumfeld fortlaufend tiefgreifende und
disruptive Entwicklungen. Agile (Frei-) Räume im Unternehmen
brauchenneue Herangehens- und Sichtweisen. Für Scrum-Master, Agile Coaches, Führungskräfte, POs, Inhouse-Berater und
externe Berater steigt die Anforderung, proaktiv und sicher diese
Entwicklungsprozesse in jedem Kontakt zu unterstützen und adäquate Selbstlern-Prozesse anzustoßen.
Trainierte Kompetenzen:

Sie erwerben ein tiefes systemisches Verständnis und
Praxiskompetenzen für effektives Anleiten und Coachen in agilen, hybriden und klassischen Situationen.

Sie werden ein „transformational leader“ mit der Kompetenz, flexibel,
situativ und lateral-dienend und visionär Hilfe zur Selbsthilfe
anzubieten.
Praxisnahe Übungen und Empfehlungen sowie kollegiale Fallberatung erweitern sehr stark Ihre Beratungs- und Coachingkompetenzen.
Sie werden Partner auf Augenhöhe in agilen Changeprozessen.

Zielgruppe:
Scrum Master, Product Owner, Agilisten sowie interne / externe
Berater, Trainer, Führungskräfte und Projektleiter im agilen
Arbeitsumfeld.

Unsere Mission:
Im Mittelpunkt steht der Mensch. Wir wollen Menschen und
Organisationen befähigen, Orientierungskompetenzen und Fähigkeiten als
Brückenbauer zwischen bisherigen Ansätzen und der agilen Welt
aufzubauen. Hierzu ist es wichtig, systemische und neuropsychologische
Zusammenhänge vor dem Hintergrund von agilen Frameworks und
Arbeitsweisen sowie agilen Prinzipien und Werten zu verstehen. Die
richtige eigene Positionierung als Wegbegleiter zu finden ist ebenso
wichtig, wie der Umgang mit Unsicherheit, Komplexität, Vieldeutigkeit
und den „Reflexen“ einer tradierten Organisation, die auf Agilität
trifft. In dieser Ausbildung zum ´Systemisch-agilen Coach©´ werden die
erforderlichen Fähigkeiten trainiert und auf die jeweiligen Praxisfelder
der Teilnehmer*in angewendet. Die Teilnehmer*in lernen das „Befähigen“
in und an der Ausbildung.

Warum sollten Sie teilnehmen? Die
Teilnehmer*innen vertiefen agiles Methoden-Wissen, systemische und
neuropsychologische Kompetenzen. Wir klären das „Warum“, das "Wie" und
die Varianten, methodisch und persönlich.
Methoden: Die Weiterbildung ermöglicht
persönlich-professionelles Wachstum, Stärkung durch
ressourcen-orientiertes Arbeiten, Projekt-Lernen durch Konzepte aus dem
agilen Change Management, der Organisationsentwicklung und der
systemischen Transaktionsanalyse. Fallberatungen schaffen große
Praxisnähe, Praxisaustausch und Vernetzung.
Module/ Kosten:

5 Module à 2 Seminartage (+1 Remote-Tag) = 5390 €, zzgl. MwSt.;sprechen Sie uns bitte für Vergünstigungen für Selbstzahler gerne an.Zertifikat:

Weiterbildungszertifikat der Deutschen Gesellschaft für
Transaktionsanalyse und der Europäischen Gesellschaft für
Transaktionsanalyse und des Berufsverbandes Deutscher Psychologen //
ggfs. „Transaktionsanalytiker Berater - DGTA -

Leitung:

Dr. Thomas Steinert - Dipl. Psych., TSTA-O, ABO-Psych., Syst. Coach, Service Designerin Zusammenarbeit mitSabine Tober - Dipl. Kffr., Cach, Neuro-Psychologie, HochleistungsteamsAndreas Burkardt - Dipl. Inf., Scrum Master / DesignThinker, Agiler Coach
Besondere Leistung:

In jeder Veranstaltung werden Sie immer 2 Trainer/Berater trainieren.Die Anzahl ist auf 8 bis 10 Teilnehmer*in begrenzt
Termine:Ab September 2019
Modul 1   13. – 14. Sept. 2019     - 2 Tage (10.30h Tag 1 bis 15.30h Tag 2)
Modul 2   22. – 23. Nov. 2019      - 2 Tage
Modul 3   24. - 25. Januar 2020   - 2 Tage
Modul 4   24. – 25. April 2020     - 2 Tage
Modul 5   26. - 27. Juni 2020       - 2 Tage

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expos
Management & Teamberater AG
Weißekreuzstraße 18, Hannover, 30161, Germany


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